Zorgen om “wildgroei” aan burn-out coaches

Vandaag het nieuwsbericht dat twee derde van de bedrijfsartsen en psychologen zich zorgen maakt over de ‘wildgroei’ aan coaches die mensen met stress en burn-outs begeleiden. Vooral de kundigheid van die coaches en de kwaliteit van de geboden hulp worden in twijfel getrokken.

Veel werknemers geven aan weleens last te hebben van stress. Dit is op zich niet erg, maar wanneer uw werknemer continue stress ervaart kan deze lichamelijke en psychische klachten krijgen en ziek worden. Wanneer uw werknemer uitvalt met een burn-out is deze voor gemiddeld 8 maanden niet inzetbaar en dat is voor beide partijen niet wenselijk.

Wanneer uw werknemer uitvalt vanwege een burn-out is een goede begeleiding wenselijk, maar liever nog wilt u het voorkomen.

Een van de diensten van ZeneZ is preventie. De preventieve aanpak van ZeneZ focust naast het voorkomen van een hoog ziekteverzuim, ook op het beschermen van de inzetbaarheid en het versterken van een gezonde levensstijl.

Wilt u meer weten? Neem een kijkje op onze website of neem telefonisch contact met ons op.